集团于1996年建设党支部，是晋江市最早建设的非公企业党组织之一，经由12年的生长壮大，2008年6月升格为yl23455永利党委，同时设立纪委、党校，2020年以上市公司为主体完成“党建入章”。现在党委下设7个党支部，党员140多名。yl23455永利党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，坚持以高质量党建推动高质量生长，推进党建融入公司治理，探索以“兴链”为主线，有用引领企业制度管理、人才集聚、文化培育、协调建设和清廉建设，打造特色党建品牌、闯出yl23455永利实践路径，一连助推企业郁勃生长，先后荣获“天下纺织行业先进党建事情树模企业”、泉州市“先进下层党组织”、福建省“先进下层党组织”。
近年来，yl23455永利党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，起劲围绕年度谋划目的，突出党企同频共振原则，闯出“党建兴链、兴链党建”的特色实践路径，以党建资源撬动社会资源，通过打造党建提升和企业生长“双赢”，“小支部”认领“大项目”、搭建政企亲清“连心桥”等将党建融入决议、融入团队、融入运营、融入服务、融入内控，兴亲清关系链、人才生态链、品牌价值链、社会责任链、康健生长链，凝聚起促企业生长的强盛协力，成为助力企业生长的“红色引擎”。
制订《yl23455永利集团党委党建事情制度》，党委向导班子、各党支部书记与公司管理层“双向进入，交织任职”，党委书记和支部书记均担当详细行政职务，通过党企联席聚会，深度加入企业生产、清静、研发、销售等重大事项决议。
建设由党委书记任组长的公共关系向导小组，设立党群事情部，挂牌政策联络办公室，周全运用晋江市“JIN企先锋”政策服务平台，实时对接惠企政策，并通过党委书记“政策代言人妄想”“政策解读云课堂”，按期向企业主转达反响政策信息。
牵头设立、认真运行集团清静监察委员会，加入制订《提案改善管理制度》《环保公益项目推进步伐》，多行动提升企业清静生产、节能降耗水平.
组织体例集团人力资源战略，实验党员人才“双型双作育”工程，把人才作育成党员，把党员作育成人才。 建设党外人才储备库，按期开展党内生涯体验运动，强化优异人才的政治吸纳。 认真管理yl23455永利学院，配套《内部讲师管理划定》，为党员、职工考取种种手艺证书、参评种种职称资格提供学习阵地。 建设人才服务中心，每周开展“电化培训”，将优异党员、员工有针对性地作育成企业的专业手艺主干、管理人才和党群事情者。
把支部建到车间上，用优异党员名字命名生产车间，打造“红色树模车间”。 加入建设拉链行业唯一国家认定企业手艺中心、国家专利事情站、专家事情站、科技攻关小组，筹建科学家立异中心，设立手艺立异专项资金，制订 《专利管理步伐》，与行业高尖人才共建共创。现在公司拥有发明、适用新型国家专利670多项，发明新工艺、新装备100多项，开发新产品500多种，超临界无水染色项目获福建省科技前进二等奖，3个项目被列入国家科技支持妄想、火炬妄想和星火妄想。
组织制订《人才提升管理步伐》，打造管理职位与专业职位提升双通道，模范党员与优异员工优先提升。 开展人才激励表扬等运动，如制订企业内部职称评定、实验特殊津贴管理制度，评选“党员人才尖兵”“爱岗敬业尖兵”“十大金牌员工”等。
加入制订《精益管理厘革步伐》，配合建设智能中心，对产品立异刷新、研发制造、生产销售管理举行全链条控制，现在公司拥有6000多台（套）国际先进自动化生产装备，建设行业一流的国家认可实验室。
牵头建设手艺委员会，打造行业标准规范，团结IE工程部，建设缺乏格产品召回销毁机制，杜绝残次品外流。同时，建设“创立业绩，分享效果”模式，由党员主干带动，引发全员加入生产管理动力，追求极致产品品质。
营销系统党支部一连通过CBA角逐、时尚宣布会、国际展会等运动，构建专家营销模式，买通与海内外品牌客户的合作渠道，获得商务局出口货物磨练检疫通关“绿色通道”。
设立书记谈心室、党员调解室，提出建设“yl23455永利各人园”构想，以营造利益配合体、事业配合体、运气配合体为主线，与群团组织细密配合，推动集团免费为员工提供图书阅览、体育磨炼等设施。 每年举行歌咏角逐、篮球角逐、文艺晚会、户外拓展等运动，在协调劳资关系、包管员工正当权益、富厚员工业余生涯等方面施展起劲作用。
建设由党群组织主干成员为焦点的主顾服务小组，包括手艺、营销、专业工程师及专职的主顾服务专员，通过服务内容、服务管理和网络构建等立异，一直知足主顾需求，提高主顾知足度。
牵头制订社会公益运动妄想，协助公司起劲加入社会公益慈善事业，先后向泉州、晋江慈善总会捐资1200万元，为体育、教育、敬老、防灾减灾事业捐钱1000多万元，被评为晋江慈善总会永远声誉会长。 董事长起劲助力体育事业，1999年组建了福建yl23455永利篮球俱乐部，向导球队实现两级跳，圆了福建人民的男篮甲A梦。
实验“党纪双向任职”，纪委书记由集团党委副书记兼任，纪委副书记由生产系统支部书记担当，其他委员由主要部分的党员中层干部担当，周全推行监视、执纪、问责等职能。
制订纪检事情目的妄想，建设《纪委议事制度》、《讨教报告制度》、《联席聚会制度》、《规范用工制度》等，实验经济目的与纪检事情目的相团结的责任审核机制。 建设审核办公室，膳食管理委员会及宿舍管理委员会，设置“员工意见箱” “总裁意见箱”，利便公司员工对公司生产谋划、物资采购、产品销售、食宿管理等方面保存的问题举行监视。
建设职务犯法预防机制，围绕“重学思辩，诚信谋划”，学一套规则制度、观一部专题影片、进一个警示基地、发一条清廉短信、守一份信用允许、写一篇心得体会、做一场知识测试、树一批先进典范。
